به نقل از «ایران اکونومیست»

تأخیر ۸ ماهه مخابرات همدان در پرداخت حق بیمه کارکنان

تاریخ انتشار: ۲۷ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۷۸۲۲۲۷

تأخیر در پرداخت حق بیمه کارکنان مخابرات همدان به هشت ماه رسیده و سبب بروز مشکلاتی برای آن‌ها شده است.

به گزارش ایران اکونومیست از همدان، صبح روز گذشته کارکنان مخابرات همدان مقابل فرمانداری همدان تجمع کردند تا مشکل عدم واریز حق بیمه خود توسط مخابرات رابه گوش فرماندار و مسئولان برسانند‌.

یکی از کارمندان مخابرات به خبرنگار گفت: با وجود اینکه ماهانه مبلغی به عنوان حق بیمه از حقوق ما کسر می‌شود اما به حساب تأمین اجتماعی واریز نمی‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مرضیه حسنی با بیان اینکه وقتی حق بیمه ما واریز نشود برای بازنشستگی و اعتبار دفترچه‌های درمانی دچار مشکل می‌شویم، اظهار داشت: با پرداخت حق بیمه، انتظار دریافت خدمات آن را هم داریم. اما بارها پیش آمده به خاطر عدم اعتبار دفترچه درمانی، مجبور به پرداخت هزینه‌های مضاعف شدیم‌.

این کارمند مخابرات با اشاره به اینکه همکاران بازنشسته ما هم دچار مشکل شده‌اند، تصریح کرد: تعدادی از همکاران ما که در آستانه بازنشستگی بودند متوجه شدند حق بیمه آن‌ها کامل پرداخت نشده است.

حسنی افزود: به عنوان مثال، کارمندی که بر اساس محاسباتش 30 سال خدمت کرده، وقتی برای پیگیری امور بازنشستگی خود می‌رود می‌گویند 29 سال سابقه واریز بیمه داری و مابقی آن پرداخت نشده است‌.

وی با بیان اینکه مسئولان مخابرات از زیان‌ده بودن این شرکت خبر می‌دهند، عنوان کرد: اگر بخش خصوصی توانایی مدیریت این شرکت را ندارد به بخش دولتی تحویل دهد. از مخابرات شکایت کردم و اردیبهشت ماه امسال رأی دادگاه را گرفتم. سهم من از این شکایت 12 میلیون تومان بوده که مخابرات توانایی پرداخت این مبلغ را هم ندارد.

حسنی با بیان اینکه از خرداد ماه پارسال، حق بیمه ما به صورت نامنظم پرداخت شده و 8 ماه از آن واریز نشده است، گفت: مخابرات به عنوان کارفرما به شرکت پیمانکار پول نمی‌دهد که حق بیمه ما پرداخت شود. اگرچه این مشکل کشوری است اما ما از مدیرعامل مخابرات همدان انتظار پیگیری داریم.

این کارمند معترض با بیان اینکه مخابرات 600 میلیارد تومان به بیمه تأمین اجتماعی بدهکار است، اظهار داشت: بیمه‌های ما بریده شده و این موضوع به ضرر کارکنان است. ماهانه 7 درصد از حقوق ما به عنوان حق بیمه کسر می‌شود اما 8 ماه از آن به حساب بیمه واریز نشده است.

جلسه با مسئولان مخابرات برگزار می‌شود

محمد علی محمدی، فرماندار همدان، در گفت‌و‌گو با خبرنگار ‌ در همدان، درباره تجمع کارکنان مخابرات، اظهار داشت: امروز جلسه‌ای با مسئولان مخابرات و نمایندگان بیمه‌تامین اجتماعی در فرمانداری همدان برگزار می‌شود.

وی با تأکید بر اینکه بی‌نظمی در پرداخت حق بیمه کارمندان مخابرات سبب اعتراض و تجمع آن‌ها مقابل فرمانداری شده است، تصریح کرد: این مشکل کشوری است و فقط مربوط به استان همدان نیست.

فرماندار شهرستان همدان با بیان اینکه این اعتراض از تمام کسانی که تحت پوشش پیمانکار مخابرات هستند شنیده می‌شود، اظهار داشت: به‌خاطر طلب مالی پیمانکار از مخابرات، حق بیمه کارکنان واریز نشده است.

محمدی با بیان اینکه پای حرف چند نفر از نمایندگان کارکنان مخابرات همدان نشستیم، عنوان کرد: حرف کارمندان این است که چرا با وجود کسر حق بیمه از حقوق آن‌ها، به حساب تامین اجتماعی واریز نمی‌شود.

وی با اشاره به اینکه اخیرا موارد شکایت از جانب کارکنان بخش‌های مختلف مخابرات، افزایش یافته است، گفت: در جلسه امروز به موضوعات مطرح شده از سوی کارکنان، رسیدگی می‌شود.

به گزارش از همدان، مدتی است صدای گلایه و اعتراض کارکنان بخش‌های مختلف مخابرات، برای مواردی چون عدم واریز حق بیمه، مشکلات تبدیل وضعیت کارکنان و اخراج 28 نفر از کارکنان سامانه 2020 و بیکاری پرسنل این بخش به گوش می‌رسد که لازم است مدیرعامل مخابرات پاسخگو مشکلات پیش آمده، باشد.

خبرنگار پس از چندین تماس ناموفق با مدیرعامل مخابرات همدان، سرانجام موفق به مکالمه شد که وی هم حاضر به مصاحبه نشد‌.

محمدعلی گرزین به خبرنگار گفت: من به هیچ عنوان به صورت تلفنی پاسخگوی شما نیستم و تا زمانی که با مدیر روابط عمومی مخابرات هماهنگ نشود صحبت نمی‌کنم.

مدیرعامل مخابرات همدان در واکنش به خبرنگار مبنی بر اینکه تعداد پرونده‌های شکایات کارگران مخابرات در اداره کار افزایش یافته است، گفت: بله شکایت داریم، اما این موضوع به شما ارتباطی ندارد. اگر یک بار دیگر با من‌ تماس بگیرید می‌گویم پیگیری کنند‌.

خبرنگار تلاش کرد با روابط عمومی این شرکت ارتباط بگیرد، اما به دلیل اینکه مدیر روابط عمومی مخابرات همدان در مرخصی بود، این گفت‌وگو انجام نشد.

743/ن

منبع: خبرگزاری تسنیم

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: مدیرعامل مخابرات کارکنان مخابرات پرداخت حق بیمه مخابرات همدان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۷۸۲۲۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم

به گزارش تابناک به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، طی نشستی با حضور مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره، از اساتید و مدرسان دوره‌های آموزشی برگزارشده در سال 1402 تقدیر شد.

بهشتی‌نژاد، مدیرعامل بیمه سرمد، ضمن گرامیداشت سالروز شهادت استاد مطهری و روز معلم، سخنان خود را با این حدیث از امام صادق‌ علیه‌السلام آغاز کرد که «من دوست دارم شما را در دو حالت ببینم: آموزش دادن، و آموزش دیدن».

مدیر عامل بیمه سرمد ضمن تقدیر و تشکر از مدرسان داخلی شرکت، با تأکید بر استراتژی جدید درباب توانمندسازی کارکنان، آموزش هدفمند را یکی از چشم‌اندازها و ارزش‌های شرکت قلمداد کرد و ابراز داشت بهترین آموزش‌دهندگان در جهت توانمندسازی پرسنل، خود کارکنان هستند. بهشتی‌نژاد ضمن ابراز خرسندی از تعداد مدرسان و استفاده از پتانسیل موجود در شرکت، بر تربیت مدرسین به‌عنوان یکی از برنامه‌های مهم شرکت تأکید داشت و برگزاری دوره‌های تربیت مربی برای افزایش بهره‌وری دوره‌های آموزشی را لازم دانست. 

 

مدیرعامل بیمه سرمد در ادامه ابراز امیدواری کرد که در سال 1403 با تکیه بر آموزش و توانمندسازی کارکنان بتوانیم به یکی از سریع‌ترین شرکت‌های بیمه‌ای در ارائۀ خدمات تبدیل شویم. ایشان در بخش دیگری از سخنان خود، اثربخشی دوره‌های آموزشی را یکی دیگر از مؤلفه‌های مهم آموزش دانست و از مدیریت سرمایه انسانی شرکت خواست تا تمام توان خود را برای افزایش میزان تاثیرگذاری دوره‌های آموزشی به کار گیرند.

در ادامه، زاهدنیا، عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت بیمه سرمد، ضمن تبریک بزرگداشت روز معلم، کارکنان شرکت را سرمایه‌های واقعی دانست و بر رشد این سرمایه تأکید کرد. وی با تأکید بر اهمیت آموزش کارکنان، اظهار داشت راز موفقیت شرکت‌ها فعالیت و عملکرد کارکنان آن‌ها بر پایۀ علم و دانش است و الحمدلله وضعیت شرکت بیمه سرمد با تکیه بر دانش و تجربۀ کارکنان، روز به روز رو به بهبود است.

فرهی مدیر سرمایه انسانی بیمه سرمد، در ابتدای این نشست طی گزارشی از عملکرد حوزۀ آموزش بیان کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد ۱۰۰ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و ۱۵۶ دوره برای کارکنان بیمه سرمد برگزار شده است که در نظرسنجی انجام‌شده، با رضایت ۹۵ درصدی همراه بود. ایشان با اشاره به برنامه‌های آموزشی تدوین‌شده برای سال 1403 از طراحی تعداد ۳۵۹ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و کارکنان در سال جاری خبر داد.

در پایان مراسم، از مدرسین دوره‌های آموزشی درون و برون‌سازمانی سال گذشته قدردانی به عمل آمد.